公司學大慶(qing)趕先(xian)進(jin)與推進(jin)生(sheng)產(chan)經營各項工作掛鉤
發布日期:2011/10/8 14:29:05
召開動(dong)員大(da)會全力將(jiang)學大(da)慶活動(dong)推(tui)向深(shen)入
10月5日，國慶長(chang)假還沒過去(qu)，際(ji)華(hua)三五一四公(gong)司就組織公(gong)司領導、中層以上(shang)管理人(ren)員、業務主管近七十人(ren)召開(kai)了“學大(da)(da)(da)慶、趕先(xian)進(jin)(jin)、強(qiang)基礎、扎硬(ying)營(ying)，大(da)(da)(da)干三個月全(quan)面(mian)完成2011年(nian)各項指(zhi)標(biao)”動(dong)員大(da)(da)(da)會(hui)。此次大(da)(da)(da)會(hui)圍繞“學先(xian)進(jin)(jin)，找差距(ju)，定(ding)措施，抓落實，促整改(gai)，上(shang)臺階”的主題，將學大(da)(da)(da)慶趕先(xian)進(jin)(jin)與(yu)推進(jin)(jin)公(gong)司生(sheng)產經營(ying)各項工作掛鉤，全(quan)力將學大(da)(da)(da)慶活動(dong)推向深入(ru)。
會上，黨委副書(shu)記(ji)王玉(yu)林傳達了集團(tuan)(tuan)公司沙鳴總經理(li)(li)在集團(tuan)(tuan)公司學(xue)大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)專題(ti)報告(gao)視頻(pin)會上的(de)(de)(de)(de)講話，黨委書(shu)記(ji)高永(yong)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)傳達大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)精神(shen)(shen)、大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)經驗的(de)(de)(de)(de)具體內涵，交流大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)油田學(xue)習考察成果，部署學(xue)大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)、學(xue)鐵(tie)(tie)人(ren)精神(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)具體措施。他說，學(xue)大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)，學(xue)鐵(tie)(tie)人(ren)，首(shou)先(xian)要(yao)學(xue)習大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)那(nei)種氣吞山(shan)河的(de)(de)(de)(de)豪情壯志；學(xue)大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)，學(xue)鐵(tie)(tie)人(ren)，要(yao)學(xue)習他們扎實(shi)的(de)(de)(de)(de)基本功和科(ke)學(xue)的(de)(de)(de)(de)態度；學(xue)大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)，學(xue)鐵(tie)(tie)人(ren)，還要(yao)學(xue)習他們艱苦樸素、依靠群眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作作風。他指出，首(shou)先(xian)要(yao)以(yi)大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)精神(shen)(shen)為楷模，夯實(shi)企業(ye)文化基礎。我們要(yao)把(ba)大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)“愛國、創業(ye)、求實(shi)、奉獻(xian)”、“三(san)老(lao)四(si)嚴”、“四(si)個一樣”等(deng)理(li)(li)念(nian)融(rong)入我們的(de)(de)(de)(de)企業(ye)文化，激勵員工(gong)(gong)(gong)主動工(gong)(gong)(gong)作，樂于奉獻(xian)，共同為實(shi)現(xian)目標而奮(fen)斗。第二(er)要(yao)以(yi)鐵(tie)(tie)人(ren)精神(shen)(shen)為楷模，培育好決(jue)策、執(zhi)行、專業(ye)技術研發(fa)、營銷、政工(gong)(gong)(gong)、現(xian)代(dai)工(gong)(gong)(gong)人(ren)“六支團(tuan)(tuan)隊”。第三(san)要(yao)以(yi)大(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)為榜樣，苦練內功扎硬(ying)營，打死仗，夯實(shi)企業(ye)管理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)基礎。
最后他強調學(xue)習大慶精神關鍵是落實(shi)、落實(shi)、再(zai)落實(shi)。首先要(yao)突破思想障礙。第(di)二找準差距所在。第(di)三制定切實(shi)可行(xing)的措施(shi)。第(di)四落實(shi)到底，不(bu)達(da)目(mu)的誓不(bu)罷休。第(di)五嚴格檢(jian)查、考核。他滿懷信(xin)心地表示，只要(yao)全公司(si)職工(gong)戮力(li)同(tong)心，攜手奮進，2011年的銷售收入和利潤指標一定能夠完成。
結合大力開展的學大慶活(huo)動(dong)，公司從八方面安排部(bu)署(shu)了(le)第四季(ji)度的生(sheng)產經營工作，使學習(xi)活(huo)動(dong)與生(sheng)產經營緊密結合，互(hu)促共進，改(gai)變學習(xi)、生(sheng)產“兩張(zhang)皮(pi)”的現象，力促大慶精神在3514生(sheng)根發(fa)芽開花(hua)，成為推動(dong)企業發(fa)展的真正內動(dong)力。