領導帶頭做講(jiang)師 推(tui)動“學習(xi)型”組織建設上水(shui)平
發布日期:2011/5/5 20:18:01
3月6日，公司在(zai)三樓會議(yi)室舉行了一場(chang)別開生面的(de)(de)管理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)培訓活動，只聽一個洪(hong)亮的(de)(de)聲音一次(ci)(ci)次(ci)(ci)把會場(chang)氣氛推(tui)向高(gao)潮。這(zhe)是公司執行董事、黨委(wei)書記(ji)高(gao)永慶在(zai)做《按(an)(an)本色做人(ren) 按(an)(an)角色做事——如何做一名優(you)秀(xiu)員(yuan)(yuan)(yuan)工》的(de)(de)專題講座。高(gao)永慶旁征博引，深入淺出(chu)(chu)，認真闡(chan)釋了敬業(ye)、責任、進取、合作、忠誠(cheng)、創新、高(gao)效、服(fu)從八項優(you)秀(xiu)員(yuan)(yuan)(yuan)工標準，并就如何做到職業(ye)標準提出(chu)(chu)了具體要(yao)(yao)求。隨后，培訓班(ban)播放了中旭西點講師王(wang)笑菲主講的(de)(de)《負(fu)責任》講座。此(ci)次(ci)(ci)培訓原則要(yao)(yao)求中層(ceng)以上管理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)參加，但卻(que)吸引了包括(kuo)一般管理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)內共(gong)八十余人(ren)參加。
開(kai)春(chun)以來，公(gong)司(si)(si)深化企業改革，轉(zhuan)變經(jing)(jing)營(ying)(ying)模式，以八大項目為支撐，穩步(bu)推(tui)進(jin)生(sheng)產(chan)經(jing)(jing)營(ying)(ying)工(gong)作。為進(jin)一(yi)(yi)步(bu)推(tui)動(dong)公(gong)司(si)(si)實現跨越發展(zhan)、快速發展(zhan)，公(gong)司(si)(si)堅(jian)持在學(xue)習中成長、在創(chuang)新中發展(zhan)，著眼(yan)企業現狀，針對職工(gong)需求，著力建(jian)設(she)(she)高(gao)素質高(gao)技能勞動(dong)者隊伍(wu)，為公(gong)司(si)(si)提供可靠的人才保證和智力支持。自3月份開(kai)始(shi)，公(gong)司(si)(si)陸(lu)續(xu)開(kai)設(she)(she)領導(dao)做講(jiang)師的學(xue)習培訓班(ban)，總經(jing)(jing)理潘文峰、工(gong)會(hui)主席(xi)王玉林等公(gong)司(si)(si)領導(dao)將(jiang)相繼在周六日開(kai)設(she)(she)學(xue)習班(ban)，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)推(tui)動(dong)公(gong)司(si)(si)“學(xue)習型”組織(zhi)建(jian)設(she)(she)上(shang)水平。
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