公司精益內訓師初評(ping)活(huo)動(dong)圓滿落下帷(wei)幕
發布日期:2021/9/13 16:22:20
為深入開展(zhan)“精益攻堅年”活動，健全企(qi)業人(ren)才(cai)育(yu)成機(ji)制，9月(yue)9日(ri)-10日(ri)，際華3514公司組織(zhi)開展(zhan)了首(shou)期精益內訓師初評選拔活動，來自(zi)公司各部室（車間(jian)）的37位內訓(xun)師候選人進行了公(gong)開演講(jiang)。公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)副(fu)書記、紀(ji)委(wei)書記張志永(yong)，黨(dang)委(wei)委(wei)員、副(fu)總經理王淑(shu)慧、石倩，工(gong)會主席陳利民以及精益辦(ban)推(tui)進組成員作為評(ping)委(wei)，秉持(chi)“雙向選擇、擇優任(ren)用”的(de)原則現場評(ping)選打(da)分。
活動現場，37位內(nei)訓師候選人逐一登場，結合(he)自(zi)(zi)身崗位特(te)點和所學專長，分別(bie)講(jiang)授(shou)了精益管理、安全生產、制鞋自(zi)(zi)動化(hua)、質量體系、商務禮儀、保(bao)密(mi)知識等相關課(ke)題內(nei)容，將精益管理推進同實際業務工作相融(rong)合，充(chong)分(fen)發揮了(le)精益內訓師的示范(fan)帶(dai)動作用。評委從演講(jiang)者PPT內容制作、語言表達、姿態(tai)運用(yong)等(deng)方面(mian)綜(zong)合(he)考(kao)察評(ping)(ping)審與點評(ping)(ping)，最終決(jue)定本次初評37名試講人(ren)員全部聘為(wei)初級內訓師(shi)，并對(dui)演講較好(hao)的人(ren)員提出了表揚。
精(jing)益內訓師(shi)作(zuo)為(wei)精(jing)益理(li)念、精(jing)益文化的傳播(bo)者，在全公(gong)(gong)司范圍(wei)內普及和(he)推廣精(jing)益工(gong)具方法的應用(yong)，需要不(bu)斷強化自身履職能力、提升精(jing)益改善能力，共同(tong)探討分享好的工(gong)作(zuo)思路，為(wei)推動公(gong)(gong)司精(jing)益人才隊伍建設以及實現打造精益企業的目(mu)標增添內生動力。